Partiranno nella seconda metà di luglio i corsi di formazione finalizzati all’attribuzione delle nuove 46mila posizioni economiche ATA, che porteranno ad aumenti di stipendio da 700 a 2000 euro lordi l’anno. In questi giorni il personale interessato, che ha presentato domanda ed è stato ammesso ai percorsi, riceve l’avviso via mail.
Nella mail i candidati trovano le istruzioni per accedere alla piattaforma gestita da Indire.
Organizzazione dei corsi
I corsi sono strutturati in attività asincrone in modalità e-learning consistenti in videolezioni fruibili autonomamente, entro 45 giorni dal loro avvio.
La formazione avrà una durata di 20 ore.
I corsi si suddividono per area e profilo professionale:
Contenuti dei corsi
I contenuti saranno legati alle competenze digitali (DigComp 2.2), con delle specificità per profilo.
Tra i temi trattati ci sarà:
- gestione dei siti web delle scuole;
- funzionalità e sicurezza dei laboratori;
- privacy;
- supporto tecnico all’attività didattica;
- gestione delle relazioni interne ed esterne.
A breve sarà reso noto il programma nei dettagli.
Al termine del percorso formativo il test finale non selettivo.
